Saúde e Segurança do Trabalho
NR1 - Fundamentos de Segurança - Riscos
Você sai sabendo explicar o que a NR-1 pede da empresa em gerenciamento de risco, onde o risco psicossocial entra no inventário, como levantar informação sem expor ninguém, e como conduzir a liderança para que ela deixe de ser fonte de risco.
- 2h de aula
- 30 horas de carga
- 21 aulas
- Intermediário
- Com certificado
O que este curso te ajuda a fazer
- Explicar, em linguagem simples, o que a NR-1 exige da empresa em gerenciamento de risco
- Localizar o risco psicossocial dentro do inventário de risco
- Levantar informação sobre fator de risco psicossocial sem expor a pessoa
- Priorizar os riscos levantados por gravidade e frequência
- Registrar ação, responsável e prazo para cada risco tratado
- Dar devolutiva a um líder cujo comportamento está gerando risco no time
Ver as habilidades que você leva
- Conduzir uma roda de escuta com o time e sair dela com fato registrado
- Transformar reclamação recorrente do turno em item de inventário de risco
- Explicar ao time, em uma reunião de 15 minutos, o que muda com a NR-1
- Comunicar o canal de escuta e denúncia de um jeito que o time acredite e use
- Manter o registro atualizado para a CIPA e para a auditoria
- Reconhecer o trabalho do time em voz alta, no dia, sem esperar campanha
Conteúdo alinhado a NR-1.
Este curso faz parte do Mercados Incríveis
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Ainda com dúvida?
Quer tirar uma dúvida sobre o curso NR1 - Fundamentos de Segurança - Riscos antes de matricular o time? Fala com a gente. Resposta em 24h nos dias úteis.
Para quem é
- Profissional de RH que responde por saúde e segurança
- Integrante de CIPA
- Gerente e líder de operação que precisa tratar risco psicossocial no time
- Técnico de segurança do trabalho que quer o recorte psicossocial
Para quem não é
- Quem trabalha na operação e quer só reconhecer o risco e saber o que fazer no próprio dia: isso é Fundamentos: Riscos Psicossociais
- Quem precisa de laudo, perícia ou parecer técnico assinado
- Quem busca o texto da norma comentado, item por item
- Quem quer garantia de conformidade legal a partir de um curso
Pré-requisitos: Nenhum formal. Ajuda muito ter feito Fundamentos: Riscos Psicossociais antes.
Conteúdo do curso
5 módulos · 21 aulas · 2h no total
01O que a NR-1 pede4 aulas
Traduzir a exigência da norma para a linguagem de quem opera.
- 1. Por que existe uma norma para risco · 6 min
- 2. O que a NR-1 exige da empresa · 6 min
- 3. Gerenciamento de risco e o programa, em português · 6 min
- 4. O inventário de risco: como um risco entra na lista · 6 min
02Risco psicossocial dentro do inventário4 aulas
Encontrar o fator psicossocial e colocá-lo no lugar certo do registro.
- 1. Onde o risco psicossocial entra · 6 min
- 2. Carga, ritmo e pressão como fator de risco · 6 min
- 3. Liderança e relações como fator de risco · 6 min
- 4. Assédio e discriminação: o que a empresa precisa tratar · 6 min
03Levantar, avaliar e registrar4 aulas
Coletar evidência sem expor ninguém e transformar em registro útil.
- 1. Como levantar informação sem expor a pessoa · 6 min
- 2. Escuta ativa: técnica prática · 6 mingrátis
- 3. Avaliar e priorizar o risco levantado · 6 min
- 4. Registrar a ação e o prazo · 5 minExercício
04Canais, papéis e responsabilidades3 aulas
Montar e comunicar o caminho que a pessoa usa quando precisa.
- 1. Canal de escuta e denúncia: montar e comunicar · 6 min
- 2. Papel da CIPA, do RH e da liderança · 6 min
- 3. O que fazer quando o caso é grave · 5 min
05Liderança que reduz risco6 aulas
Usar a própria liderança como ferramenta de redução de risco.
- 1. Como a liderança influencia o clima do time · 6 min
- 2. Estilos de liderança: autoritária, passiva e empática · 5 min
- 3. Comportamentos de liderança que geram risco · 6 min
- 4. Devolutiva com respeito e acolhimento · 6 min
- 5. Reconhecimento no dia a dia · 4 min
- 6. Encerramento: seu plano de 30 dias · 4 min
Como você aprende, e como a gente confere
- Vídeo
- Exercício
- Prova final
Cinco blocos, do que a norma pede até o que a liderança faz no dia. O curso traduz a linguagem da norma para a linguagem de quem opera, e cada bloco termina com algo que fica pronto: o item de inventário escrito, a prioridade definida, o registro de ação com prazo, o roteiro da roda de escuta. O último bloco vira o espelho para a própria liderança: onde ela reduz risco e onde ela cria.
Critério de aprovação: acerto de 80% das perguntas no fim do curso.
O seu certificado
Nome, título do curso, horas de instrução e nível alcançado. Certificação própria da Versa, curso livre. O curso não substitui treinamento obrigatório determinado pela empresa nem atesta conformidade legal.
- Título
- NR1: Fundamentos de Segurança e Riscos
- Horas
- 30 horas
- Validade
- Sem prazo
Quem ensina
Gustavo Faria
Antes de você decidir
O que vale para todos os cursos da Versa.
Apoio ao aluno
Cancelamento e reembolso
O que você precisa para assistir
Seus dados
Reclamações e sugestões
Nossa certificação
Documentos pedagógicos: Metodologia de Aprendizagem da Versa · Projeto Político Pedagógico
Fontes e créditos deste curso: NR-1, Norma Regulamentadora 1 · PNSST, Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho · ISO 45003, saúde psicológica no trabalho · Segurança psicológica e seus quatro pilares, Amy Edmondson · Comunicação Não Violenta, Marshall Rosenberg.
Conteúdo revisado em agosto de 2026.
Leve a certificação em NR1 - Fundamentos de Segurança - Riscos
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