Saúde e Segurança do Trabalho
Fundamentos - Riscos Psicossociais
Você sai sabendo dar nome ao que dói no trabalho: quais são os fatores de risco psicossocial, como diferenciar assédio e discriminação de conflito comum, o que fazer diante de um colega em sofrimento e por qual canal levar o caso.
- 2h de aula
- 30 horas de carga
- 20 aulas
- Iniciante
- Com certificado
O que este curso te ajuda a fazer
- Nomear os fatores de risco psicossocial presentes no próprio trabalho
- Diferenciar assédio moral, assédio sexual e discriminação de conflito comum
- Registrar uma situação de assédio com data, fato e testemunha
- Acionar o canal de escuta ou de denúncia da empresa no passo correto
- Conduzir uma conversa difícil separando o fato do julgamento
- Aplicar os quatro pilares da segurança psicológica em uma reunião de time
Ver as habilidades que você leva
- Perguntar a um colega que está mal e ouvir sem dar conselho na primeira frase
- Interromper uma piada discriminatória no turno, sem escalar o conflito
- Levar um problema ao gestor descrevendo o fato, não a pessoa
- Registrar o que aconteceu e levar ao canal certo, em vez de guardar ou espalhar
- Reconhecer em voz alta o trabalho bem feito de um colega no mesmo dia
- Pedir ajuda para si mesmo quando a carga passou do ponto
Conteúdo alinhado a NR-1.
Este curso faz parte do Mercados Incríveis
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Veja na prática
Aulas de exemplo
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Ainda com dúvida?
Quer tirar uma dúvida sobre o curso Fundamentos - Riscos Psicossociais antes de matricular o time? Fala com a gente. Resposta em 24h nos dias úteis.
Para quem é
- Qualquer pessoa que trabalha em equipe, em loja, mercado, restaurante ou indústria
- Time inteiro que vai passar por treinamento obrigatório de saúde e segurança
- Quem está passando por sobrecarga ou pressão e não sabe nomear o que sente
- Quem vê algo errado no turno e não sabe o que fazer
Para quem não é
- Quem precisa do passo a passo técnico para montar o PGR e o inventário de risco: isso é o curso NR1, Fundamentos de Segurança e Riscos
- Quem busca atendimento psicológico ou tratamento de saúde mental
- Profissional de segurança do trabalho que já domina a NR-1 e quer aprofundamento técnico
- Quem procura orientação jurídica para entrar com uma ação
Pré-requisitos: Nenhum. O curso serve para qualquer pessoa que trabalha em equipe, em qualquer função.
Conteúdo do curso
4 módulos · 20 aulas · 2h no total
01Fundamentos e sensibilização5 aulas
Reconhecer que sofrimento emocional no trabalho é real e pode ser prevenido.
- 1. Trabalho dói? Não deveria. · 6 mingrátis
- 2. O que são os riscos psicossociais · 6 mingrátis
- 3. Por que isso é relevante pra você · 5 mingrátis
- 4. O contexto da empresa e das pessoas · 5 min
- 5. Trabalho em equipe e empatia · 6 min
02Fatores de risco no trabalho7 aulas
Dar nome a cada fator de risco que aparece na rotina.
- 1. Organização do trabalho: carga, ritmo e pressão · 6 min
- 2. Comunicação, liderança e relações · 6 min
- 3. Estilo de liderança e gestão · 6 min
- 4. Assédio moral ou sexual · 7 min
- 5. Discriminação · 6 min
- 6. Insegurança e incerteza · 5 min
- 7. Desequilíbrio entre trabalho e vida · 5 min
03Impactos, ação e canais6 aulas
Saber o que fazer e por onde levar o caso.
- 1. Consequências para a saúde mental e física · 6 min
- 2. Casos reais e números · 6 min
- 3. O que fazer? · 6 min
- 4. Como agir em situação de risco ou conflito · 7 min
- 5. Comunicação Não Violenta · 7 min
- 6. Canais de escuta e denúncia · 6 min
04Segurança psicológica2 aulas
Entender o que sustenta um time que fala, erra e pede ajuda sem medo.
- 1. O que é segurança psicológica · 6 min
- 2. Os quatro pilares da segurança psicológica · 7 min
Como você aprende, e como a gente confere
- Vídeo
- Exercício
- Prova final
Quatro blocos, do reconhecer ao agir. As aulas são curtas e abrem com uma pergunta pessoal ou uma cena de turno, nunca com definição. O curso trata sofrimento no trabalho como risco real, não como fraqueza, e cada bloco entrega algo aplicável: um autodiagnóstico, um checklist, uma frase pronta para usar numa conversa difícil, o caminho do canal de denúncia. Nenhuma aula pede que a pessoa exponha o próprio caso para ninguém.
Critério de aprovação: acerto de 80% das perguntas no fim do curso.
O seu certificado
Nome, título do curso, horas de instrução e nível alcançado. Certificação própria da Versa, curso livre.
- Título
- Fundamentos: Riscos Psicossociais
- Horas
- 30 horas
- Validade
- Sem prazo
Quem ensina
Gustavo Faria
Antes de você decidir
O que vale para todos os cursos da Versa.
Apoio ao aluno
Cancelamento e reembolso
O que você precisa para assistir
Seus dados
Reclamações e sugestões
Nossa certificação
Documentos pedagógicos: Metodologia de Aprendizagem da Versa · Projeto Político Pedagógico
Fontes e créditos deste curso: NR-1, Norma Regulamentadora 1 · PNSST, Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho · ISO 45003, saúde psicológica no trabalho · Segurança psicológica e seus quatro pilares, Amy Edmondson · Comunicação Não Violenta, Marshall Rosenberg · Dados de ansiedade e depressão no Brasil citados a partir da Organização Mundial da Saúde (fonte e ano a confirmar).
Conteúdo revisado em agosto de 2026.
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